Construimos el futuro del cobre de forma responsable.

Conozca más sobre nosotros.

Solaris es propietaria del 100% del proyecto de cobre Warintza, un activo de clase mundial y relevancia generacional, ubicado en una jurisdicción favorable a la minería, con sólido respaldo comunitario y un equipo directivo de amplia experiencia.

Solaris se creó, en 2018, a partir de una escisión de Equinox Gold y recibió una cartera de activos de cobre con potencial de clase mundial.

Con más de 5.800 millones de toneladas de recursos definidos, importantes hitos de reducción de riesgos a corto plazo y financiamiento completo hasta la decisión de construcción gracias a un aporte no dilutivo de US$200 millones de Royal Gold, Warintza se posiciona como uno de los activos de desarrollo de cobre más atractivos del mundo.

En Solaris comprendemos la importancia de la licencia social y promovemos un diálogo abierto y una colaboración basada en la confianza, la comprensión y el respeto mutuo. Juntos creamos un modelo minero que no solo impulsa el crecimiento económico, sino que también mejora el bienestar de nuestras comunidades y preserva la riqueza y diversidad de la cultura ecuatoriana.

Además de Warintza, nuestra cartera incluye proyectos de exploración en Chile, México y Perú, que ofrecen tanto catalizadores a corto plazo como alternativas a largo plazo.

Solaris cuenta con un equipo directivo de amplia experiencia en América Latina y está comprometida con un desarrollo responsable. En Warintza, este enfoque se concreta en un modelo minero participativo para la toma de decisiones, la supervisión y la participación en beneficios, sustentado en un Acuerdo de Impactos y Beneficios (IBA, por sus siglas en inglés) con las comunidades shuar locales, firmado en 2020 y actualizado posteriormente conforme avanzó el proyecto.

Estas prioridades se articulan en cuatro pilares fundamentales que orientan cómo construimos la empresa e impulsamos nuestros proyectos:

01.

Liderazgo

02.

Experiencia técnica

03.

Colaboración comunitaria

04.

Gobernanza y disciplina

Solaris se creó, en 2018, a partir de una escisión de Equinox Gold y recibió una cartera de activos de cobre con potencial de clase mundial.

Solaris está comprometida con el desarrollo responsable. En Warintza, esto incluye un modelo minero participativo establecido mediante un Acuerdo de Impactos y Beneficios (IBA, por sus siglas en inglés) con las comunidades shuar locales, firmado inicialmente en 2020 y reafirmado en 2024.

Estas prioridades se articulan en cuatro pilares fundamentales que orientan cómo construimos la empresa e impulsamos nuestros proyectos:

01.

Liderazgo

02.

Experiencia técnica

03.

Colaboración comunitaria

04.

Gobernanza y disciplina

Nuestro equipo directivo

Solaris Resources cuenta con un equipo directivo de amplia trayectoria en América Latina, con experiencia en exploración, desarrollo de proyectos y mercados de capitales. Juntos combinan conocimientos técnicos y liderazgo estratégico para impulsar una cartera de activos de cobre de clase mundial en las Américas.

Matthew Rowlinson

Presidente y director ejecutivo

Matthew Rowlinson

Presidente y director ejecutivo

Perfil

Javier Toro

Director de Operaciones

Javier Toro

Director de Operaciones

Perfil

Richard Hughes

Director Financiero

Richard Hughes

Director Financiero

Perfil

Patrick Chambers

Vicepresidente de Desarrollo de Negocios y Relaciones con Inversionistas

Patrick Chambers

Vicepresidente de Desarrollo de Negocios y Relaciones con Inversionistas

Perfil

Walter Garcia

Vicepresidente de Asuntos Gubernamentales, Regulatorios y Corporativos

Walter Garcia

Vicepresidente de Asuntos Gubernamentales, Regulatorios y Corporativos

Perfil

Ricardo Obando

Vicepresidente de Asuntos Sociales, Relaciones Comunitarias y Sostenibilidad

Ricardo Obando

Vicepresidente de Asuntos Sociales, Relaciones Comunitarias y Sostenibilidad

Perfil

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Directorio de Solaris Resources

Nuestro Directorio ejerce una supervisión independiente y aporta orientación estratégica para que Solaris mantenga un crecimiento disciplinado y una gestión responsable frente a sus grupos de interés. La experiencia de sus miembros en minería, finanzas y gobierno corporativo aporta rigor y perspectiva a las decisiones de largo plazo.